TREINAMENTO

O treinamento consiste em criar algumas ocasiões inusitadas que levem os colaboradores a praticarem a empatia, ou seja, fazer com que eles se coloquem um no lugar do outro. Criar também uma forma de competição com a finalidade de aprimorar visão e a comunicação dos colaboradores, dando a aquele que melhor se destacar algum prêmio. Formando assim ao final da equipe comprometida, criativa, esforçada, focada e principalmente unida.